Gute WIG-Schweißer bewerben sich selten aktiv – deshalb braucht METAGRO mehr als eine normale Stellenanzeige.

NÄHRER & PARTNER entwickelt für METAGRO eine gezielte Recruiting-Kampagne, die passende WIG-Schweißer regional und überregional erreicht, authentisch überzeugt und Bewerbungen strukturiert bearbeitbar macht.

Workshop, Media Day, Kampagne, Bewerbermanagement, Karriereseite und Google Jobs – als durchdachtes System aus einer Hand.

Projektumfang prüfen Kampagne freigeben

Gezielte Fachkräfte-Ansprache

Echte Einblicke aus der Produktion

Strukturierter Bewerberprozess

Echte Einblicke aus der Produktion

6-Schritte-System

WIG-Schweißer Recruiting-System

01Workshop mit Produktionsleiter & WIG-Schweißer

02Gezielter Media Day vor Ort

03Regionale & überregionale Kampagne

04Unterstützung bei Bewerbersichtung & Bearbeitung

05Bewerber-Dashboard für mehr Übersicht

06Verknüpfung mit Karriereseite & Google Jobs

Gesamtpaket für METAGRO

5.500 € netto

Der Fachkräftemarkt wartet nicht auf METAGRO – deshalb bringen wir METAGRO gezielt vor die richtigen WIG-Schweißer.

Die Strategie im Detail

So führt das Recruiting-System zu den richtigen WIG-Schweißern

Sechs aufeinander aufbauende Schritte – von der ersten Analyse bis zur automatischen Sichtbarkeit bei Google Jobs. Scrollen Sie durch den kompletten Ablauf.

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Schritt 01 · Workshop

Workshop mit Produktionsleiter & WIG-Schweißer

Wir starten nicht mit Werbung, sondern mit Verständnis. Im gemeinsamen Workshop erfassen wir, was METAGRO als Arbeitgeber besonders macht und welche WIG-Schweißer wirklich passen.

Anforderungen & Realität aus der Produktion
Argumente, die echte Fachkräfte überzeugen
Klare Zielgruppen-Definition

Scrollen, um durch die Schritte zu navigieren